我们之间最大的矛盾来自于竞争。
赵教授的淡出后，公司总经理的位子已经空了两年，所有人都会相信，下一任总经理将从我们四人中产生。
两年前，赵教授辞去总经理职务时，对这个位置，我的内心极度是渴望的。
这二十多年来，很多同学、同事来了又走，而我一直坚定地为公司打拼，和公司同甘共苦。
除了赵教授，我是在公司效力时间最长的员工，而且十年来一直负责核心研发团队。
我认为我的忠诚和贡献配得上“总经理”这个位置。
可我失望了，他宣布总经理由我们四人轮流担任，每人半年。
这算什么？除了陈启立，那两位一个是他女儿，一个是他女婿。这是不是为了传位给自家人而想出来的过渡方案？
赵教授虽然还是最大的个人股东，但随着这些年公司发展引入投资，股份已经比较分散，作为创始人的他也不能干纲独断。
再有，公司创立时是挂着华英科技大学校办企业的招牌，大学现在虽然没有直接股份了，依然有着很大的话语权。
内容未完，下一页继续阅读