“我们工资是一个月一结的。今天该发上个月的工资了，结果店长给我算钱的时候，硬是少算了十天的！我去问她，她说是因为我这个月不在她那里干了，所以要扣我十天的工资！你说哪有这样的道理？我上个月干满了，凭什么扣我钱？”金叶子越说越激动，脸蛋都气红了。
李一泽在一旁补充，语气中也带着愤慨：“是啊，陈老师，我也很生气。刚才陪叶子去找店长理论，那店长态度蛮横，根本不讲理。我差点没忍住跟她吵起来，还好叶子拉住了我。”
陈秋铭听完，脸色严肃起来：“这确实是严重侵害学生权益的行为。在社会上，这种情况可以直接向劳动监察部门投诉的。但在学校里，我们还是要首先通过学校的途径来解决。”他沉吟了一下，问道：“自律会那边，有没有专门负责维护学生权益的部门？可以找他们去沟通一下。”
金叶子立刻摇头，语气中带着对自律会的不信任：“快算了吧，铭哥！自律会哪有这种为学生说话的部门？他们那些部门，不是查寝就是查卫生，要么就是抓纪律，想的都是怎么管我们，哪会有真心帮我们维权的地方？”
陈秋铭闻言，拿起桌上那本蓝色封皮的《龙城大学学生管理手册》，快速翻阅起来。果然，在关于自律会组织架构的章节里，确实没有一个明确标注负责学生权益维护的机构。
“哼，”陈秋铭合上手册，略带讽刺地说，“有用的、服务学生的部门没有，那些管卡压的部门倒是机构臃肿，层出不穷。”
他接着问金叶子：“就你一个人遇到这种情况吗？”
“还有梁薄！”金叶子说，“我们俩一起在那家店打工的。本来干得也挺好，但最近学校里面不是新开了一家品牌的奶茶店吗？环境和待遇都比这家好，所以我们这个月就打算去新店了。结果惠民奶茶店的老板就觉得我们不‘忠诚’，故意克扣工资刁难我们。梁薄也被扣了十天，差不多200块钱呢。”
陈秋铭点了点头，情况清楚了。他拿起桌上的电话，分别打给了典晨阳和穆双双，让他们立刻来办公室一趟。
不一会儿，典晨阳和穆双双先后赶到。陈秋铭言简意赅地说明了情况：“金叶子和梁薄在功能区惠民奶茶店打工，被无故克扣了十天工资，每人大概200块。你们两个，一个是班长，一个是副班长，现在代表我们法律四班，去和奶茶店的负责人沟通一下，表明班级的态度，要求他们立即支付被克扣的工资，维护我们同学的合法权益。”
典晨阳一听，立刻义愤填膺：“还有这种事？放心陈老师，我们一定据理力争！”穆双双也表情严肃地点点头：“明白，我们会处理好。”
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