第二点则是梁驰跟陈向北等中国成员的加入。
梁驰、阿勇、磊哥等人，展现出了什么叫做努力跟坚持，零基础加入F1技师团队，却后来居上成为换胎过程中速度最快，效率最高的轮胎组。
同时他们日日夜夜无数次练习，也起到了带动效应，变相带动了其他车队技师。
团队氛围很多时候就是这样，一人摆烂就容易全队摆烂，当首席技师身先士卒，自然而然底下人就没什么好说的，好歹得拿出来自己的职业精神。
另外就是陈向北的成绩提升，对于车队成员而言同样是一支强心针！
努力这东西是要收获回报，才能得到足够的情绪价值。
要是技师组成员换胎速度围场第一，车手却在赛道上面跑出倒数第一，出现这么几次之后任凭谁都会沮丧，没有了向上冲击的精气神。
陈向北一次次用自己的速度，证明了HRT成为争冠车队不再是空谈。
那么车队众人，就会朝着这个目标共同前行！
此外最后一点，也是最重要的一点，那便是布里亚托利通过各种商业合作，给车队全体成员带来了足够的物质收益跟奖励。
内容未完，下一页继续阅读